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一、招聘崗位

東莞市交通投資集團有限公司首席人力資源官

二、任職要求

（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有中級及以上職稱或二級及以上企業(yè)人力資源管理師資格；

（二）15年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)總部人力資源管理負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，具備深厚的人力資源管理專業(yè)知識、大中型企業(yè)人力資源全盤管理的經(jīng)驗；

（三）有成功且可追溯的企業(yè)人資規(guī)劃落地案例，具備企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、組織協(xié)調(diào)、團隊建設(shè)、外聯(lián)公關(guān)等知識和能力；

（四）開拓進取、勇于創(chuàng)新；具有大局意識，敢于擔(dān)當(dāng)；具備良好的職業(yè)操守，清正廉潔。

三、薪酬待遇

按集團公司有關(guān)薪酬制度規(guī)定提供待遇。

四、招聘程序

（一）報名方式

1.應(yīng)聘人員可在東莞市交通投資集團有限公司官網(wǎng)（http://m.xxbkfzx.com）、微信公眾號（名稱：東莞交投集團招聘）、招聘官網(wǎng)（https://dgjtzp.zhiye.com/）等渠道查看公告或崗位。
    2.應(yīng)聘人員可在招聘官網(wǎng)及微信公眾號進行網(wǎng)申投遞，報名時間為公告之日起5個工作日內(nèi)。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘崗位的任職資格進行資格審核，審核通過入圍下一環(huán)節(jié)，具體安排將通過電話、短信或電子郵件形式通知。

（三）招聘考核

根據(jù)相關(guān)招聘方案組織招聘考核。

（四）人員考察

對擬錄用人選進行背景調(diào)查和人事檔案審核。

（五）確定人選

結(jié)合擬錄用人選的面試表現(xiàn)、考察報告等情況，研究確定錄用人選。

（六）公示與聘用

經(jīng)研究確定的錄用人選，同步在公司內(nèi)部網(wǎng)站或宣傳欄進行公示，公示時間為5個工作日。

公示無異議后由集團公司根據(jù)相關(guān)制度辦理入職手續(xù)及試用期考核管理。

五、其他事項

應(yīng)聘人員應(yīng)對應(yīng)聘材料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，我司有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0769-27380028

公司官網(wǎng)：http://m.xxbkfzx.com

招聘官網(wǎng)：https://dgjtzp.zhiye.com/

招聘公眾號：東莞交投集團招聘

東莞交投集團地址：廣東省東莞市莞樟路東城段199號

附件：崗位應(yīng)聘報名表（請勿修改表格格式）.docx

東莞市交通投資集團有限公司

 2024年7月3日